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Techniciens tests non-destructifs (sur appel)

Division : Execaire
Titre : Techniciens tests non-destructifs (sur appel)
Statut du poste : Partie Temps*, Entrepreneur*
Ville : Dorval
État/Territoire : Québec

Description

Apercu des tâches :

  • Prendre connaissance des demandes d’essais pour déterminer le type d’essai à effectuer, la méthode d’essai à suivre et les critères d’acceptabilité des pièces.
  • Établir les réglages à faire sur l’équipement d’essai en fonction du type de métal, de son épaisseur, de la distance entre l’objet testé et l’équipement, ainsi que toutes les variables connexes, en utilisant les formules habituelles.
  • Calibrer l’équipement d’essai, comme les machines à particules magnétiques, à rayons X et à ultrasons, en fonction des paramètres standards et en suivant les instructions d’un manuel.
  • Préparer l’équipement pour l’exécution des essais et ensuite procéder à ceux-ci sur les pièces, en suivant les procédures spécifiquement établies pour les essais en question.
  • Pendant les essais de ressuage et le contrôle magnétoscopique, examiner à la lumière noire les matériaux dont la surface a été traitée pour localiser et identifier les craquelures ou toute autre défectuosité.
  • Évaluer les résultats des essais par rapport aux normes reconnues, en se basant sur sa connaissance des métaux et son expérience en matière d’essais.
  • Préparer des rapports détaillant les constatations et les conclusions.
  • Procéder potentiellement à des essais similaires sur des pièces ou structures non métalliques.

Exigences :

  • Au moins 3 années d’expérience en NDT dans le secteur de l’aviation.
  • Solide expérience en matière d’ultrasons (niveau 2 de préférence; au minimum pour le calibrage d’épaisseur), de courants de Foucault (niveau 2),
  • Expérience en inspection d’aéronefs par magnétoscopie (niveau 2) (un atout).
  • Avoir un bon esprit d’analyse.
  • Faire preuve de minutie.
  • Être capable d’utiliser une vaste gamme d’outils et d’instruments.
  • Être en mesure de communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit.
  • Avoir une bonne vision et pouvoir bien distinguer les couleurs.
  • Comprendre les enjeux liés à la santé et à la sécurité.
  • Avoir un permis de conduire valide.
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible.

IMP s’est engagée à faire preuve d’équité en matière d’emploi et elle tient à avoir une main-d’œuvre diversifiée et représentative à tous les niveaux d’emploi. Nous acceptons avec plaisir les candidatures d’autochtones, de personnes appartenant à une minorité visible, de personnes handicapées et de femmes pour les postes où ces catégories sont sous-représentées. Si vous faites partie d’un des groupes visés par le principe d’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à l’indiquer dans votre lettre de présentation ou dans votre curriculum vitae. 



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