Gestionnaire sénior de l'Infrastructure TI
Bureau Longueuil
Département Opérations TI
Code d'emploi 835
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SherWeb est un chef de file mondial dans l’industrie des services infonuagiques (cloud computing). Notre équipe multidisciplinaire compte près de 650 professionnels chevronnés provenant d’une multitude d’horizons. Depuis vingt ans déjà, nous exploitons les technologies les plus novatrices dans le domaine des TI et y excellons. En pleine expansion, nous comptons plusieurs dizaines de milliers de clients répartis dans plus de cent pays. Nous sommes à la recherche des meilleurs talents, alors offrez-nous l’occasion de découvrir votre passion!
 
 
Le défi : Gestionnaire sénior de l'Infrastructure TI
 
 
Relevant du directeur TI, Infrastructure et services Cloud et situé à notre bureau de Longueuil, vous serez responsable des équipes d'administrateurs de système, Infrastructure TI. Le titulaire du poste aura pour mandat d’assurer la planification et l’organisation des activités de son équipe, celle-ci étant en charge du maintien de l’infrastructure TI de SherWeb et de la mise en place des nouveaux environnements, incluant la recherche sur les produits et les technologies logiciels et physiques. Vous devrez assurer la stabilité et la performance de notre infrastructure. Vous êtes aussi responsable de la planification et de l’organisation des activités reliées à la gestion des opérations d’infrastructure et à la gestion de nos centres de données, dans le respect des hauts standards de qualités de SherWeb.
 
 
Votre  mandat :
 
  • Assurer l’atteinte des objectifs de rendement de votre équipe ;
  • Assurer la gestion de l’équipe des administrateurs de système Infrastructure ;
  • Assurer la gestion des priorités, selon les directives et les besoins de l'entreprise ;
  • Être le point de contact principal pour votre équipe d’un point de vue technique et d’un point de vue de gestion du personnel ;
  • Voir à l’amélioration continue du processus de gestion de la capacité, et recommander des stratégies et orientations en ce qui a trait aux meilleurs pratiques de gestion de centre de service TI selon ITIL ;
  • Assurer la création, l’optimisation et l’utilisation efficaces des processus dont votre équipe est responsable ;
  • Veiller à la gestion du changement dans vos champs de responsabilité ;
  • Assurer le développement professionnel des membres de son équipe ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en fonction de l’évolution des besoins de l’organisation, du département et du rôle de Chef d’équipe, Infrastructure TI.
 
Vous présentez ce type de profil :
 
  • Diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en informatique ;
  • Expérience en gestion de personnel technique ;
  • Expérience en administration de systèmes Microsoft ;
  • Forte aptitude en planification et gestion des priorités ;
  • Bilinguisme (anglais / français) est essentiel.
 
Une ou plusieurs des expériences suivantes seraient un atout :
 
  • Connaissance des système de virtualisation (Vmware – Hyper-V) ;
  • Connaissance approfondies des différents axes de l’infrastructure TI (Réseau, SAN, Sécurité, Serveurs et Active Directory) ;
  • Expérience en gestion de projet ;
  • Connaissance des processus ITIL.
 
Vous possédez les compétences suivantes :
 
  • Vous avez d‘excellentes aptitudes interpersonnelles et habiletés de communicateur.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes orienté vers les résultats.
  • Vous êtes organisé, autonome et avez d’excellentes compétences de planification.
  • Vous avez une grande capacité d’analyse et aimez résoudre des problématiques.
  • Vous êtes apte à travailler sous pression.
  • Vous êtes rassembleur et valorisez le travail d’équipe.
  • Vous vous adaptez rapidement aux changements et êtes en mesure de vous développer dans un environnement en constante évolution.
 
Vous bénéficierez de ces avantages :
 
  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
  • Horaire flexible ;
  • Rémunération concurrentielle ;
  • Régime d’assurance collective attrayant ;
  • Régime d’épargne retraite ;
Autres avantages : accès aux plus récentes technologies, formation continue, programme d’aide aux employés (PAE), remboursement des cotisations à un ordre professionnel, environnement de travail agréable et stimulant, comité social dynamique, entente avec un centre de conditionnement physique, etc.
 
Date limite pour postuler : 5 Août 2018
 
Vous souhaitez vous accomplir et avoir la chance de laisser votre empreinte dans un domaine en pleine émergence? Laissez à SherWeb le privilège de vous accueillir dans son équipe. Au plaisir de vous rencontrer pour discuter de votre avenir possible au sein de notre équipe énergique !
 
Pour de plus amples informations sur ce poste et pour déposer votre candidature, rendez-vous à la section CARRIÈRES de notre site web. Seuls les candidats retenus seront contactés.