Développeur Opérationnel (DevOps)
Bureau Banque de candidature
Département Développement logiciel
Code d'emploi 940
Postuler maintenant

 

Poste: à temps plein, permanent.  

Date de début: dès que possible.  

 

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.  

 

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici: https://www.sherweb.com/fr/a-propos/  

 

Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise.  

Notre objectif d’équipe est de développer des produits utiles pour que les gens d'affaires puissent mieux travailler. Vous contribuerez à cet objectif en améliorer les phases de développement et de livraison de logiciels. L a réussite dans ce rôle implique de mettre en place des solutions novatrices qui augmentent concrètement l’efficacité de nos systèmes et processus de développement. Pour ce faire , vous collabo rez avec les équipes de développement , des opérations et d’infrastructure.  

 

Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle :  

 

  • Collaborer avec le département d’opérations afin de diagnostiquer et de résoudre des problèmes liés à l’infrastructure, aux réseaux ainsi qu’à la configuration de notre développement d’applications et d’environnements .  

  • Détecter les goulots d’étranglement dans le processus de développement et les éliminer .  

  • Permettre aux développeurs de surveiller et de profiler adéquatement les applications ( Stackify , Splunk , Elasticsearch , etc.) .  

  • Améliorer les pipelines d’intégration continue (Jenkins, VSTS, Octopus , GitHub et GitLab ).  

  • Configurer et assurer la maintenance d’environnements de développement (Microsoft et Linux) .  

  • Explorer de nouvelles solutions qui accéléreront les processus de développement (conteneurisation, déploiement cloud, orchestration et automatisation) .  

  • Mettre en place et évaluer de nouveaux éléments d’infrastructure pour les développeurs ( RabbitMQ , Redis, Elasticsearch , SQL Server, etc.) .  

  • Automatiser les tâches hebdomadaires et récursives ( scriptage et outils) .  

 

Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir le poste.  

Si vous en avez au moins la moitié , vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.  

 

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de développement .  

  • Expérience dans les technologies et les concepts DevOps .  

  • Maîtrise de la culture DevOps .  

  • Diplôme collégial / universitaire en informatique ou toute autre formation pertinente .  

 

Si vous avez ces compétences, vous avez ce qu'il faut pour réussir avec nous  :  

 

  • Communication – pourquoi? Parce qu'on s’attendra à ce que vous expliquiez et vulgarisiez les concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre auditoire (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos c ollègues ).  

 

  • Organisation et débrouillardise – pourquoi? Parce que nous ne croyons pas en la microgestion . Vous devrez trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.  

 

  • Résolution de problèmes – pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous aurez à l'analyser pour déterminer les causes possibles avant de mettre en œuvre la solution la plus efficace et logique.   

 

  • Adaptabilité – pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous aurez à ajuster votre pensée et vos méthodes pour mieux répondre aux situations nouvelles ou aux imprévu s (que ce soit en lien avec vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).  

 

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part.  

Nous croyons que le succès professionnel repose sur la capacité d’une personne d’établir des relations sincères avec les gens, de mettre en valeur son talent à chaque occasion et de ne jamais arrêter d'apprendre. Si vous partagez cette vision, vous serez heureux de trouver parmi nous des professionnels hautement expérimentés qui sauront être votre coach ou mentor. Nous investirons dans votre développement. Nous vous offrirons la rémunération et les opportunités qui vous aideront à concrétiser vos aspirations.  

 

Voici notre philosophie d’équipe.  

Les humains ont été conçus pour créer. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous construisons des solutions informatiques ingénieuses qui comptent pour les gens. Voilà qui nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vo us partagez cette philosophie, envoyez-nous votre CV, car vous êtes peut-être l'un des nôtres.  

#SWPR