Positionsbeschreibung

Leader R&D & Operational Excellence (m/w/d)
Standort EMEA-Germany, Schkopau
Tätigkeitscode 2542
Anz. freie Stellen 1
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Trinseo (NYSE: TSE) is a global materials solutions provider and manufacturer of plastics, latex binders, and synthetic rubber. We are focused on delivering innovative and sustainable solutions to help our customers create products that touch lives every day — products that are intrinsic to how we live our lives — across a wide range of end-markets, including automotive, appliances, consumer electronics, medical devices, electrical, building and construction, textile, paper and board, footwear and tires. Trinseo had approximately $4.6 billion in net sales in 2018, with 16 manufacturing sites around the world, and approximately 2,500 employees. For more information visit www.trinseo.com.

For our Synthetic Rubber business segment, with worldwide sales of over $500 million and Global Research Center close to Leipzig, Germany, we are looking for a

 

Leader R&D & Operational Excellence (m/f/d)

 

The role combination of this position is unique. It comprises accountability for successful program management of strategic initiatives to increase our overall competitiveness and spanning from efficiency through to effectiveness on one hand and a short to longterm timescale on the other.

 

Main tasks and responsibilities:

Leadership:

  • Lead, motivate and manage all aspects of people leadership for the team by setting ambitious goals to meet the strategy, provide coaching and feedback through performance management processes

  • Accountable for the laboratory management

  • Identify gaps in the organization and develop plans to close (training, hiring)

  • Be a change agent and challenge the way the work is currently performed

Strategic Portfolio Management:

  • T&I Portfolio manager: Implement and constantly improve Stage Gate Process for risk mitigation in Portfolio management, reducing time to market and secure New Products delivering their financial expectations

  • Secure an anytime auditable high quality of the portfolio of research programs aligned with the business strategy and secure scientific excellence approach by utilizing DOE

  • Drive project management within the T&I organization

  • Provide context to support prioritization of resources and projects based on business opportunities to maximize value to the company

Operational Excellence, Quality & Audits:

  • Project and program manager for strategic initiatives

  • Process manager for project portfolio management tool ACCOLADE

  • Lead new LIMS / Lab 4.0 initiative

  • Secure high level of data quality and identify and equip the organization with the right tools through to big data analysis

  • Accountability for EHS within T&I

  • Secure operational support for our Synthetic Rubber plants

  • Keep current and secure training of all T&I documents related to ISO 9001, 14001, 500001 and IATF 16949 according to the latest standards

Advanced chemical characterization & competitive Intelligence

  • Develop and implement strategy for advanced chemical characterization internally or with external partners as well as in-process analytics & online tools to support product and process development

  • Expand competitive intelligence by proper chemical characterization

 

Key requirements:

  • PhD in Organic, Physical or Polymer Chemistry or Chemical Engineering or related Science focusing on Materials; alternatively Master combined with relevant experience

  • 5-7 years experiences as project and program manager in product development with proven track record on implementing solutions to meet business results

  • Excellent Project & Program management skills; certification is a plus

  • People leadership experience and transformational leadership skills

  • General computer skills, handling databases, statistical design of experiments

  • Very good knowledge of German and English, written and spoken

  • Strong focus on Results and Change Management, Business acumen

  • Interpersonal and cross-functional communication skills, stakeholder management

  • Ability to collaborate & teamwork on global scale

 

TRINSEO offers:

  • Being part of a highly innovative, dynamic and globally thinking company

  • Flexible working hours and an attractive salary package plus a variable annual component

  • Opportunities for personal development and growth

  • A workplace in the family-friendly Halle-Leipzig region and good mobile accessibility 

 

We are looking forward to your application via our Recruiting Portal right here!

 

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Trinseo ist ein führendes globales Unternehmen in der Produktion von Kunststoffen, Latex, und Synthesekautschuk. Unser Unternehmen kombiniert Technologie- und Marktführerschaft, weltweit erstklassige Produktionsanlagen und globale Präsenz mit dem Innovationsdrang unserer Mitarbeiter zur Herstellung und Weiterentwicklung von neuartigen Werkstoffen. Unsere Produkte kommen in allen Regionen unserer Erde und in beinahe allen Verbrauchermärkten zur Anwendung – ob in der Elektronik, im Automobilbau, in Verpackungsmaterialien oder in Teppich- und Papierveredelungen.

 

Wir suchen für unseren Bereich Technology & Innovation am Standort Schkopau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

Leader R&D & Operational Excellence (m/w/d)

 

Die Rollenkombination dieser Position ist einzigartig. Sie umfasst die Verantwortung für ein erfolgreiches Programm-Management strategischer Initiativen zur Steigerung unserer allgemeinen Wettbewerbsfähigkeit und reicht von der Effizienz bis zur Effektivität einerseits und einem kurz- bis langfristigen Zeitrahmen andererseits.

 

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

Personalführung:

  • Führung und Motivation des Teams sowie Coaching und Mentoring der Kollegen und Mitarbeiter

  • Implementierung ambitionierter Ziele, um die Strategie zu erfüllen

  • Verantwortung für das Labormanagement

  • Agent des Wandels: Infrage stellen eingefahrener Arbeitsabläufe und kontinuierliche Suche nach Verbesserung

Strategisches Portfolio Management:

  • Strategisches T&I-Portfolio-Management und ständige Verbesserung des Stage-Gate-Prozesses mit Sicherstellung einer hohen Erfolgsquote der laufenden Forschungsprojekte

  • Sicherstellung von effektivem Projektmanagement unter Verwendung von DOE-Prinzipien

  • Projekt- und Ressourcenpriorisierung basierend auf finanziellen Abwägungen

  • Training in Projektmanagement für alle Projektleiter

Operational Excellence, Qualität, Audits:

  • Projekt- & Programm-Management strategischer Initiativen

  • Prozessmanager für ACCOLADE, Leitung der LIMS / Lab 4.0 Initiative

  • Identifizierung neuer Tools bis hin zur Implementierung zur effektiveren Gestaltung von ArbeSicherstellung einer hohen Daten- & Auswertequalität

  • Sicherstellung der operativen Unterstützung der Kautschukanlagen

  • Verantwortung für EHS in T&I; Aufrechterhaltung der notwendigen Dokumentation und Mitarbeitertrainings zu ISO 9001, 14001, 500001 und IATF 16949 nach den neuesten Standards

Spezial- und Wettbewerbsanalytik:

  • Entwicklung und Implementierung einer Strategie für Spezialanalytik intern oder mit externen Partnern sowie Online-Tools zur Unterstützung der Produkt- und Prozessentwicklung

  • Ständige Erweiterung des Wettbewerbswissens durch Musteranalyse

 

Das bringen Sie mit:

  • Promotion in Organischer, Physikalischer oder Polymerchemie oder Chemieingenieurwesen oder ähnlich gelagerter Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Physik) mit Schwerpunkt auf Materialien; alternativ Masterabschluss in Kombination mit relevanter beruflicher Erfahrung

  • 5-7 Jahre Erfahrung als Projekt- oder Programmmanager in der Produktentwicklung

  • Zertifizierung / Qualifizierung als Projekt- oder Programm-Manager ist ein Plus

  • Nachweis der geschäftsrelevanten Implementierung von Lösungen

  • Erfahrung in der Personalführung und transformationale Führungsqualitäten

  • Allgemeine Computerkenntnisse, Umgang mit Datenbanken, statistische Versuchsplanung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Starker Fokus auf Ergebnisse und Change Management, ausgeprägter Geschäftssinn

  • Interpersonelle und crossfunktionale Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder Management

  • Fähigkeit zu globaler Kollaboration & Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

  • Moderne Arbeitsplätze und offene Kommunikation in einem internationalen, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket sowie eine variable Jahreskomponente

  • Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum

  • Einen Arbeitsplatz in der familienfreundlichen Region Halle-Leipzig und gute mobile Erreichbarkeit

 

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier!