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DAI is an international development company. For more than 45 years, we have worked on the frontlines of international development, tackling fundamental social and economic development problems caused by inefficient markets, ineffective governance, and instability. Currently, DAI is delivering results that matter in some 80 countries. Our development solutions turn ideas into impact by bringing together fresh combinations of expertise and innovation across multiple disciplines. Our clients include international development agencies, international lending institutions, private corporations and philanthropies, and national governments.


Chef d’Équipe – Sécurité Alimentaire et Nutrition

Location: Sub-Saharan Africa
Location: Chad
Job Code: 4530

Description

A propos de DAI

DAI est une société de développement international. Pendant plus de 45 ans, nous avons travaillé sur les lignes de front du développement international, en nous attaquant aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l'instabilité. Actuellement, DAI produit des résultats qui comptent dans quelque 80 pays. Nos solutions de développement traduisent les idées en impact en réunissant de nouvelles combinaisons d'expertise et d'innovation dans de multiples disciplines. Nos clients comprennent des agences de développement international, des institutions de prêt internationales, des sociétés privées et des philanthropies et des gouvernements nationaux.

Objectif du Programme

DAI Europe est actuellement en train de préparer un projet d’Assistance Technique Programme de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (SAN) a pour objectif de contribuer à une réduction significative de la prévalence de la malnutrition chronique au Tchad. Il est structuré en quatre composantes sectorielles spécifiques d'un domaine de compétences. Hormis un renforcement de la gouvernance et de la budgétisation sectorielle au niveau central, les appuis sont ciblés sur des zones retenues en raison de leur forte concentration de populations en état de malnutrition chronique.

Rôle

 

Expert principal 1 : un (1) Expert Senior Chef d'équipe - minimum 750 j

Le Chef d'équipe de l’assistance technique appuiera le Ministère de l’Economie, de la Planification du Développement au niveau central. Il sera placé en appui à l’ensemble de l’équipe de la Coordination nationale, pour la mise en place de la planification, la gestion technique et financière des activités du programme, le renforcement des capacités, la coordination des activités entre toutes les parties prenantes et entités concernées, le système de suivi et de rapportage, la diffusion des informations de terrain au niveau central, la communication/visibilité et la capitalisation. Il appuiera les réflexions, les stratégies, les cadres de concertation et les actions dans les domaines d’intervention du programme et du secteur. Il sera basé au niveau du MEPD mais assurera également une présence dans chaque région.

En tant que chef d'équipe il effectuera le suivi et la supervision des 3 experts principaux, des 3 experts non principaux et de l'expertise court terme spécialisée, en coordonnant leurs activités et les plans de travail, en les soutenant dans leur mise en œuvre. Le Chef d'équipe devra s'assurer que les actions de l’équipe d’experts sont mises en œuvre conformément à leur programmation en termes de calendrier comme de méthodologie et de résultats. Il devra pouvoir répondre promptement et efficacement aux possibles écarts.

Il assumera également le rôle de représentant du titulaire du marché d’assistance technique, auprès du maître d'ouvrage, des maîtres d'œuvre et de la DUE.

De fait, cette fonction nécessite une grande aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire, à la coordination, au travail structuré, à la mise en relation et à l’animation. La fonction exige une présence dans chaque région, qui cumulée représente au moins un à deux mois par année.

  • Qualifications et compétences :
  • Diplôme d'études supérieures d'au moins niveau Master (BAC+5) en développement et coopération internationale, économie du développement, agroéconomie, agronomie, socio-économie, sociologie rurale, sciences politiques ou toute autre discipline équivalente, ou une expérience professionnelle pertinente d'une durée minimale de 12 années si l’expert n’a pas la formation académique demandée. Le domaine d'expertise sera celui de la gestion et de la coordination de projet/programme de développement ;

Compétences/connaissances liées à la tâche

  • compréhension du contexte national/régional, des institutions, des politiques nationales, des stratégies sectorielles du développement pastoral et rural ;

Compétences d'organisation et de facilitation

  • bonnes capacités de travail en équipe, de médiation, de concertation et de dialogue avec des acteurs divers, de présentations orales ;
  • bonnes capacités de coordination, à gérer la complexité, d'organisation des rencontres ou des réunions, résilience au stress ;
  • excellente capacité analytique, de synthèse, de conception et de rédaction, notamment pour la synthèse des rapports d’activités de la mission d’assistance technique et la formulation de projets et de termes de référence ;
  • Expérience professionnelle générale :

L’expérience professionnelle générale minimum requise est la suivante :

  • au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs liés à la mission : développement rural intégré comprenant un lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle;
  • au moins 5 ans d'expérience professionnelle en appui à la gestion, planification et coordination de projets et programmes de développement. Une expérience en développement communautaire et/ou développement local en Afrique subsaharienne serait un atout ;
  • au moins 2 expériences comme chef de mission (c.à.d. en tant que coordinateur d'une équipe multidisciplinaire) dans des projets/programmes multi-sectoriel, de préférence en Afrique subsaharienne (organisation des tâches, préparation de termes de référence pour des expertises de courte durée, gestion des missions) ;
  • Expérience professionnelle spécifique :

L’expérience professionnelle spécifique minimum requise est la suivante :

  • une expérience en développement des capacités du secteur public et privé (coaching, formation, appui-conseil, etc.). L'analyse institutionnelle, le diagnostic des ressources serait un atout ;
  • une expérience de collaboration avec des services techniques déconcentrés et des ONG en milieu rural ;
  • maîtrise des procédures FED (procédures de gestion administrative, financière et contractuelle de la coopération extérieure de l’UE) prouvée par au moins 2 expériences professionnelles dans l'appui à la gestion des devis-programmes et des subventions financés par l'UE.

Durée du Programme:         

5 ans (60 mois)

Date de début d’exécution du marché:

Octobre 2019



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