GÉRANT(E) DE FERME

Emplacement : St. Felix de Valois, QC
Division de l’entrepris : Shur- Gain
Relève du poste : Superviseur des fermes commerciales
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada est un leader dans l’alimentation animale au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Shur-Gain/Trouw Nutrition Canada dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de franchisés situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et aux Maritimes.

 

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du superviseur des fermes commerciales de la division Poirier Bérard Ltée, le/la gérant(e) de ferme est chargé(e) des opérations de la ferme pour la production d’élevage de poulets, de planifier, diriger et contrôler les activités de production de la ferme.

 

RESPONSABILITÉS DU POSTE :      

·  En collaboration avec son supérieur, participe au choix des variétés à produire, en fonction de la capacité et des contraintes de production, des effectifs et des ressources

·  Élabore et contrôle le programme de régie du troupeau et le calendrier de production

·  Prépare un plan de travail hebdomadaire et quotidien à partir de la planification générale

·  Prépare le matériel nécessaire aux tâches des ouvriers

·  Voit à l’achat des outils, des produits et de l’équipement requis

·  Transmet le plan de travail aux ouvriers et leur assigne les tâches à effectuer selon le plan établi

·  Conseille les ouvriers et le(s) chef(s) d’équipe, s’il y a lieu, afin de les orienter, de les encourager et de les évaluer

·  S’assure de l’application des techniques et des méthodes appropriées afin d’obtenir des produits de qualité et un niveau élevé de productivité

·  Agit comme personne-ressource en transmettant ses connaissances sur divers mécanismes de croissance et sur les techniques de production avicole

·  Voit à ce que les ouvriers rencontrent les normes de qualité et de santé et sécurité en vigueur chez le producteur

·  S’assure que le programme de régie du troupeau soit respecté et que les ouvriers s’acquittent de leurs tâches selon les objectifs de qualité et de productivité

·  Surveille la croissance du troupeau et fait les vérifications nécessaires afin de détecter la présence de vermine, d’insectes nuisibles, de maladies, d’infections ou de carences

·  Contrôle l’éclairage, la température et la ventilation dans les poulaillers et prend les mesures appropriées pour rencontrer les exigences à cet égard

·  Voit à l’alimentation appropriée des animaux en eau et en nourriture

·  Fait le contrôle des vaccins donnés aux animaux et voit à la désinfection

·  Identifie l’origine des problèmes, trouve et applique les solutions appropriées afin d’améliorer le rendement

·  Voit à l’entretien et au nettoyage des cages, des installations et des bâtiments

·  Tient à jour divers registres, notamment sur la régie du troupeau et sur les inventaires

·  Supervise, selon le cas, la manipulation, le ramassage, le classement, l’entreposage et l’emballage des œufs

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

·  Posséder une formation secondaire ou collégiale professionnelle pertinente, avec des connaissances de base en agriculture et en aviculture

·  Avoir deux (2) années d’expérience dans le domaine de l’agriculture et en aviculture (tout équivalent  sera considéré)

·  Leadership, autonomie

·  Centré sur l’action dans un environnement dynamique et rapide

·  Maîtrise la gestion de son temps et a le sens de l’organisation du travail tout en respectant les besoins des oiseaux et le sens des urgences

·  Capacité à travailler et à diriger une équipe de travail

·  Agir comme mobilisateur / avoir l’esprit d’équipe

·  Être capable de rallier un groupe à une cause collective

·  Maîtriser la gestion de son temps et a le sens de l’organisation du travail

·  Bonne capacité au travail d’équipe

·  Établir et maintenir un lien positif avec son équipe et agir à titre de superviseur

 

AVANTAGES ET RESSOURCES :

·  Programme de formation continue

·  Outils de travail fournis

·  Plan de développement personnalisé

·  Gamme complète d’avantages sociaux comprenant un programme flexible d’assurances collectives ainsi qu’un régime de retraite avec participation de l’employeur

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler par le biais de notre site de carrière au lien suivant :

   https://chm.tbe.taleo.net/chm04/ats/careers/requisition.jsp?org=NUTRECO&cws=37&rid=838

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Shur-Gain/Trouw Nutrition. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.




 Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers Nutreco Canada. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les demandes de la part des personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. 


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